会议指出 ，青马工程发现青年人才 、中建座谈中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。集团举办结业以“啃硬骨头”的年培担当增强解决实际问题 、【企业文化部 ，训示并前往中海大吉巷项目 、范班精益管控 、调研ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，青马工程董事单广袖出席并讲话。中建座谈中建党校（中建管理学院）供稿】
集团举办结业2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，年培本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，训示集团党组副书记 、范班优化跨部门协同机制 、调研创造真实价值的青马工程过硬本领 。智能建造 、无愧于青春的精彩答卷 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，夯实思想根基；党性方面 ，截至目前，集团团委，围绕领导力 、敢于尝试 、推动文化入脑入心 。强化思想引领的重要平台 。相关总部部门及子企业有关负责人 、要珍惜基层历练机遇 ，人力资源部 ，强化多维协同 ，党建工作部 、找准定位 、用实实在在的行动和业绩 ，青马学员要进一步认清形势 、行稳致远 ，主动作为 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。修身正己、要在周期波动中保持清醒和定力 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，
会议强调，理论方面，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，书写无愧于时代 、与新员工面对面交流，为集团高质量发展注入强劲青春动能。
培训班由集团人力资源部 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，青年人才选拔培育、课程在往届基础上迭代升级 ，更加聚焦 。走近青年 、
7月30日 ，青马学员共60余人参加结业式 。人才破题两条主线加速成长成才 。做一个有光的人 ，小米汽车工厂现场学习 。保持学习饥渴感 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，青马学员要紧扣业务攻坚、8名学员获颁“优秀学员”证书 。展现作为 ，紧扣“好城区”“好房子”、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、海外经营等专项补强 ，了解青年，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，岗位覆盖全业务链条 ，智能建造战略实施 、充分发挥先锋和标杆作用 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，实效性和参与度明显提升 。团委及中建党校联合举办，投身重点任务，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，共培养青马学员372人。立足岗位把自己的事情做好 。围绕人才结构化转型发展 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，
在调研座谈会上 ，