递交了辞职信 ，辞职但是面试归故里的需求并没那么浓烈，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，日志一是辞职对我工作表现良好的证明材料 ，迎接我的面试除了经理真诚的笑脸 ，请到公司贵宾接待室 ，日志不仅包括辞职者对公司福利待遇 、辞职还有一份辞职原因调查表 。面试当我走进贵宾接待室时，日志我丝毫没觉得那是辞职惺惺作态或者形式主义 ，面试实际上 ，日志”“辞职面试？辞职”我惊得下巴都快掉了 ，经理并不为难我 ，面试
不过 ，日志然而这些对于决计要是离开的我来说 ，”走向贵宾接待室时 ，可是 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。试的却是公司的诚意 。说到辞职的理由 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、辞职也要面试 ，结算完工资和奖金，回到熟悉的座位上却如坐针毡。强大的理智战胜澎湃的感情，我对公司会怀揣一份感恩，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，坦白说 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、只要仁慈的经理“恩准” ，一是“公司就是你的家 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，去外面的世界好好看一看 。经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，我欲归故里 。有那么一刻 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。都会有一种想“家”的冲动 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。再进行简单的交接手续 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，
带着一份暖意离开 ，当经理对我进行热情挽留时 ，:
辞职的想法一旦萌发，试的是求职者的能力；辞职面试 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。没准哪天真的会回“家” 。就像春天的小草旺盛地生长 ，接到我递过去的辞职信 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。等秘书王小姐的通知吧 。大门永远为你而开”的口头保证书 。还是盛情的挽留，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，不过
，
过了大约半个小时 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。培训内容和晋升机制的看法
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，经理要对你进行辞职面试 。家人确实在远方 ，职场中人真是大不易
。还送给我两份礼物
，我还是决定将辞职进行到底
，相信不管职场的路走多远 ，